AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung Oberösterreich

Das Modell der Arbeitsplatznahen Qualifizierung bietet Unternehmen in Branchen mit Fachkräftemangel die Chance, gezielt für ihren Bedarf arbeitslose Personen zu gesuchten Fachkräften auszubilden. AQUA besteht aus einer theoretischen Ausbildung (z.B. Kurs einer Bildungseinrichtung) und aus einer praktischen Ausbildung im Ausbildungsbetrieb. Das AMS erwartet, dass der Ausbildungsbetrieb die/den Auszubildende(n) nach AQUA in ein Dienstverhältnis übernimmt.

Unternehmen, denen das AMS keine ausreichend qualifizierten BewerberInnen auf eine beim AMS gemeldete Stelle vermitteln kann.

Erwachsene Personen mit Hauptwohnsitz in Oberösterreich (bei AQUA-Eintritt), welche beim AMS arbeitslos vorgemerkt sind und die Anforderungen einer konkreten offenen Stelle noch nicht vollständig erfüllen.

1. Wenn für einen Stellenbesetzungsauftrag keine ausreichend qualifizierten BewerberInnen gefunden werden, kann das AMS (Service für Unternehmen) dem Unternehmen AQUA anbieten.
2. Das Unternehmen wählt danach aus einer AMS-Liste einen AQUA-Kooperationspartner aus, mit welchem die Ausbildung umgesetzt werden soll.
3. Der Betrieb wählt mit dem AMS die für die Ausbildungam besten geeignete Bewerber_in aus.
4. Das Unternehmen und der AQUA-Kooperationspartnerlegen das Ausbildungszielfest und erstellen eine 'Vereinbarung AQUA' (ehem. Bildungsplan).
5. Anschließend wird die Vereinbarung vom AMS geprüft und (wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind) genehmigt.
6. AQUA kann beginnen.
   

Ausbildungen im Rahmen der Arbeitsplatznahen Qualifizierung sind im Regelfall für max. 24 Monate möglich. 

Bei AQUA mit einer Lehrabschlussprüfung ist die Dauer mit max. der Hälfte der regulären Lehrzeit begrenzt. Anrechenbare Vorkenntnisse sind zu berücksichtigen. 

Bei AQUA ohne Lehrabschlussprüfung darf die praktische Ausbildung im Ausbildungsbetrieb höchstens doppelt so lange wie die absolvierte theoretische Ausbildung dauern.

Die Ausbildung erfolgt auf Grundlage der 'Vereinbarung AQUA'. 

Bei AQUA mit Lehrabschlussprüfung sind die Inhalte der praktischen Ausbildung in den jeweiligen Berufsbildern definiert. 

Bei AQUA ohne Lehrabschlussprüfung sind die Inhalte der praktischen Ausbildung festzulegen. 

Während der Ausbildung werden die Ausbildungsbetriebe und die Auszubildenden vom AQUA-Kooperationspartner begleitet und unterstützt.

Den Auszubildenden dürfen keine Kosten entstehen. Während der Ausbildung erhalten sie eine finanzielle Existenzsicherung durch das AMS (täglich mind. Euro 29,69 bzw. in der Höhe des AMS Bezuges) und zusätzlich einen Schulungszuschlag von monatlich mindestens Euro 74,-. Die Ausbildungsbetriebe können bis max. zur Geringfügigkeitsgrenze eine Zuschussleistung gemäß § 20 AlVG Abs. 6 gewähren. Die Verrechnung erfolgt über die Kooperationspartner. Diese finanzieren die Ausbildungskosten, welche das Land OÖ je nach Zielgruppe unterschiedlich fördert (max. EUR 3.000,-). Zur Finanzierung der mit der Ausbildung entstehenden Kosten verrechnen die Kooperationspartner den Betrieben Unternehmensbeiträge.

Nähere Informationen erhalten Sie beim Service fürUnternehmen in der Regionalen Geschäftsstelle.