Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Bezirk Murtal im Juni 2024

 „Von Seiten AMS führen wir viele Gespräche mit Unternehmen – alle sind bemühtLösungen zu finden um die Mitarbeiter_innen im Unternehmen zu halten. Zusätzlich hilft unsderzeit die demographische Entwicklung des Murtals“ erklärt AMS- Leiterin Sabine Gaßner.

Vorgemerkte Arbeitslose

• 1.519 Arbeitslose und 448 Schulungsteilnehmer_innen waren Ende Juni 2024 beim AMS Judenburg gemeldet. Das sind 3 Frauen und 91 Männer* mehr als im Vorjahr.(+6,6%)
• Höchst unterschiedlich fällt die Bilanz nach Altersgruppen aus: Während bei denunter-25-Jährigen ein moderates Plus von 3,3 % verbucht werden muss, ist bei derAltersgruppe 25 bis unter 50 Jahre ein deutlicher Anstieg von 11,6% zu verzeichnen.
• Mehr arbeitslose Personen zählen wir in der Produktion (+16,3%). Gründe:Auftragsrückgänge.
• Mit einer Arbeitslosenquote von 5,3 % (+0,4 %) Ende Mai 2024 liegen wir knappunter dem Landesschnitt von 5,4 %.

Stellen- und lehrstellenmarkt

• Stellenmarkt. Die Stellenmeldungen gehen weiterhin zurück. Im Juni 2024 wurdenuns 341 neue Stellen gemeldet (-3,1%)
• Aktuell offene Stellen:
  sofort verfügbar: 664Stellen (-103)
  nicht sofort verfügbar: 87 Stellen (+7)
• Lehrstellenmarkt. 45(+4) sofort verfügbare offene Lehrstellen stehen 9 (+4) sofortverfügbare Lehrstellensuchenden gegenüber.

*Männer und Personen mit alternativem Geschlechtseintrag

Für Unternehmen:

Wir informieren
Aktueller Arbeitsmarkt und die Herausforderungen
Demographische Entwicklung, den Schlussfolgerungen und den Herausforderungen
Unser regionales Netzwerk

Wir beraten
Aktuelle Potentiale am regionalen Arbeitsmarkt
Kompetenzorientierte Stellenausschreibungen NEU - ihr Mehrwert

Wir vermitteln
Unterschiedliche Strategien bei den Stellenausschreibungen u.a. Jobbörsen und Vorauswahlen
Unterschiedliche Modalitäten bei der Vermittlung
Umgang mit Bewerbungen

Wir fördern
Vor Arbeitsaufnahme
Bei Arbeitsaufnahme
Bei aufrechtem Dienstverhältnis

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