AMS Landesgeschäftsführung ehrt langjährige Mitarbeiter_innen

"Ein großes Dankeschön an unsere langjährigen Mitarbeiter_innen! Ihr Fachwissen, ihre Erfahrungen und ihr Engagement haben maßgeblich zum Erfolg und zur Entwicklung unseres Unternehmens beigetragen“, würdigt die AMS Landesgeschäftsführung unter Bernhard Bereuter und Katharina Neuhofer die langjährige Treue der Mitarbeiter_innen.

 AMS als Arbeitgeber

Für die Mitarbeiter_innen bietet das AMS umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten an - vor allem die Personal- und Führungskräfteentwicklung wird großgeschrieben. Einen wichtigen Stellenwert nehmen die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und die Weiterbildung ein.  Zudem werden Burnout-Präventionsseminare und Gesundheitsworkshops angeboten. Allen Mitarbeiter_innen wird in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen auch Supervision und Coaching angeboten. Gender- und Diversityseminare sind zwingender Bestandteil des Weiterbildungsangebots. Weitere Benefits sind u.a. Lebensmittelschecks, Jahresprämien, günstige Angebote für AMS-interne Gesundheitsförderungsmaßnahmen oder Beitrags­leistungen in eine private Altersvorsorge.  Das AMS Vorarlberg ist Arbeitgeber von derzeit 280 Personen.  Neben dem Gütesiegel „familienfreundlicher Betrieb“ hat das AMS Vorarlberg bereits auch noch das Vorarlberger Gesundheits-Gütesiegel für Unternehmen, den Salvus in Gold, verliehen bekommen.