Die aktuelle Arbeitsmarktlage mit Ende März 2025 im Bezirk Leoben

• Mit insgesamt 1.365 Arbeitslosen Ende März 2025 waren um 37 Personen weniger arbeitslos als noch im März 2024. Mit minus 2,6% liegt die Arbeitslosigkeit im Bezirk Leoben auch weiterhin weit unter dem Wert der Steiermark (plus 10,5%), dies spiegelt den stärksten Rückgang in der Steiermark wider.
• In den übrigen Bezirken der Steiermark sind im März Zahlen mit Schwankungen zwischen -1,1% und +14,6% zu verzeichnen.
• Mit Ende März waren im Bezirk Leoben 581 Frauen und 784 Männer* arbeitslos. Bei den Männern* gab es gegenüber dem Vorjahr eine Reduzierung von -3,2% und bei den Frauen eine Senkung von -1,9%.
• Nach Altersgruppen zeigt sich, dass es bei den unter 25-Jährigen einen minimalen Anstieg der Arbeitslosigkeit um +2,1% gibt und bei den 25 bis 50-Jährigen eine Verringerung von 4,1% verzeichnet wird. Auch bei den über 50-Jährigen ist eine Reduzierung von -2,0% zu beobachten. Im Vergleichszeitraum ist die Arbeitslosigkeit mit einem Minus von 4,1% bei den Ausländer_innen ebenfalls gesunken.
• Die Anzahl der Schulungsteilnehmer_innen ist im Vergleich zum Vorjahr wieder um -8,9% gesunken und liegt derzeit bei 419 Personen.
• 5 offene Stelle wurden im März mehr gemeldet. Aktuell sind damit im Bezirk Leoben 888 sofort verfügbare offene Stellen gemeldet.
• 58 offene Lehrstellen und 17 Lehrstellensuchende gab es mit Ende März im Bezirk.
• Mit 23.087 unselbstständig Beschäftigten Ende Februar 2025 gab es einen Rückgang um -0,6% im Vergleich zum Vorjahr.
• Die Arbeitslosenquote lag mit 6,6% Ende Februar leicht (+0,4%) über dem Wert des Vorjahres, aber weiterhin unter dem Steiermark Wert von 7,7%. Bei den Personen unter 25 Jahren ist sie mit 6,4% zum Vorjahr um 1,4% gestiegen, im Haupterwerbsalter von 25 bis 50 Jahren stieg sie minimal um 0,1% auf 5,8% und bei den über 50-Jährigen ist sie mit 8,1% im Vergleich zum Vorjahr um 0,5% ebenfalls leicht gestiegen.  
• Im März 2025 haben insgesamt 428 Personen wieder eine Arbeit aufgenommen.  

* Männer und Personen mit alternativem Geschlechtseintrag