Die aktuelle Arbeitsmarktlage im Juni 2024 im Arbeitsmarktbezirk Voitsberg

• Im Vergleich mit dem Vorjahr, ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk Voitsberg Ende Juni 2024 um 21,9% höher. Damit sind inklusive der 333 Schulungsteilnehmer_innen 1.428 Personen ohne Beschäftigung. Beim Vergleich der Arbeitsmarktregionen wurde damit nach Weiz (+39,5%) der zweitstärkste Zuwachs registriert.
• Zum Monatsende waren insgesamt 1.095 Personen arbeitslos, das sind um 197 mehr als im Vorjahr. Bei den Frauen hat sich die Zahl der Vorgemerkten um 62 auf 454 (+15,8%) erhöht. Bei den Männern* hat sich der Vorgemerktenstand um 135 auf 641 (+ 26,7%) gesteigert. Wegen der wirtschaftlichen Entwicklung in den letzten 12 Monaten und vor allem aufgrund der herausfordernden Situation in der Industrie und der Bauwirtschaft, war die Erhöhung der Arbeitslosigkeit keine Überraschung. Die Schwierigkeiten in diesen traditionell männerlastigen Branchen sind auch der Hauptgrund dafür, dass die Arbeitslosigkeit bei den Männern* weit stärker als bei den Frauen angestiegen ist. Die Auswertung nach Altersgruppen zeigt, dass sich die Arbeitslosigkeit sowohl bei den Jugendlichen unter 25 Jahren (+ 28,2%) als auch bei den Personen im Haupterwerbsalter zwischen 25 und 49 Jahren (+ 27%) sehr stark erhöht hat. Bei den über 50-Jährigen ist das Plus mit 13,2% doch deutlich geringer ausgefallen. Dennoch sind etwas mehr als 35% aller Vorgemerkten über 50 Jahre alt.
• Die Chancen von Personen mit Vermittlungseinschränkungen sind ein guter Indikator für die allgemeine Beschäftigungslage. Wenn die Vorgemerktenzahlen in dieser Gruppe steigen, ist dies ein Hinweis auf einen eingetrübten Arbeitsmarkt. Die Zahl der Personen mit Vermittlungs-einschränkungen ist binnen Jahresfrist um 13,7% gestiegen, bei den anerkannten Behinderten gibt es einen Zuwachs von 39,7%.
• Die Arbeitslosenquote hinkt statistisch bedingt um einen Monat nach, d. h. aktuell wird der Wert von Ende Mai ausgewiesen. Die Quote liegt im Bezirk bei 4,9% und ist damit um 0,9%-Punkte höher als im Vorjahr. Die steirische Quote ist um 0,5%-Punkte angestiegen und mit 5,4% doch noch höher als in unserer Region. Die Eintrübung der Wirtschaftslage spiegelt sich auch in den sinkenden Beschäftigungszahlen wieder. Ende Mai standen insgesamt 20.451 Personen aus dem Bezirk in einem Beschäftigungsverhältnis. Im Vorjahr waren es im Vergleichszeitraum noch 20.658. Der negative Trend ist ausschließlich auf die Entwicklung bei den Männern*, mit einem Minus von 2,5%, zurückzuführen. Bei den Frauen hat sich sogar ein leichtes Beschäftigungsplus von 0,7% ergeben.
• Obwohl sich die Zahl der offenen Stellen im Vergleich mit dem Juni des Vorjahres von 546 auf 474 vermindert hat, ist die Suche nach Fachkräften für die regionalen Betriebe nach wie vor eine riesige Herausforderung. Das AMS versucht durch die Finanzierung von Aus- und Weiterbildungen sowie von Stiftungsmodellen und arbeitsplatznahen Qualifizierungen dem Mangel an qualifizierten Mitarbeiter_innen entgegenzuwirken. Des Weiteren führt das AMS Voitsberg aktuell verstärkt Jobbörsen und Vorauswahlen für Unternehmen durch, damit die Anforderungen der Wirtschaft an die Bewerber_innen vorab genauestens geklärt werden können. Die Bewerbungsergebnisse werden im Anschluss an die Jobbörsen/Vorauswahlen den Personalmanagern der jeweiligen Betriebe von den AMS Unternehmensberater_innen präsentiert, wobei entsprechend aufbereitete Bewerbungsunterlagen und Informationen rund um mögliche Förderoptionen weitergegeben werden.

*Männer und Personen mit alternativem Geschlechtseintrag