Kräftiges Lebenszeichen von der Pongauer Arbeitsmarktrunde
Nach dreijähriger Unterbrechung wurde nun die „Pongauer Arbeitsmarktrunde“, die Plattform für Personalmanagement und Arbeitsmarktentwicklung, wieder reaktiviert. Beim Pongauer Arbeitsmarkt Symposium, das am gestrigen Donnerstag im Stadtsaal Bischofshofen stattfand, wurde der wertvolle Austausch fortgesetzt. Die diesjährige Veranstaltung stand unter dem Thema „Ökologischer Strukturwandel und Nachhaltigkeit als Schlüssel für gelungenes Personalmanagement“.
29 Vertreter_innen der regionalen Unternehmen sowie Bürgermeister Hans-Jörg Obinger, AK-Bezirksstellenleiter Samed Aksu und WK-Bezirksstellenleitern Mag. Josef Felser waren dabei. Key Note Speakerin Mag. Eva Varvier (Deloitte/ÖSB) gab Impulse zum Thema „Ökologischer Strukturwandel und Chancen für Unternehmen“.
In World-Café Gruppenarbeiten wurden Stimmen zu vier Themen eingefangen: Zukunftsvisionen für eine nachhaltige Arbeitswelt, Entwicklung von Zukunftskompetenzen (Agilität und Resilienz durch vorausschauende Weiterbildung), sinnstiftende Arbeit (der Schlüssel zu Motivation und langfristigen Bindung) und Führung im Wandel (Nachhaltigkeit als Leadership-Kompetenz der Zukunft).
Das Pongauer Arbeitsmarkt Symposium wurde 2016 gegründet. Die bisherigen Runden waren geprägt von Programmen zur Fachkräfteausbildung. So wurden 2016 bis 2024 insgesamt 291 arbeitssuchende Menschen über die AMS-Ausbildungsprogramme zu Fachkräften mit Lehrabschluss in technisch/handwerklichen/kaufmännischen Berufen ausgebildet. Die Erfolgsquote: 70 Prozent sind in nachhaltiger Beschäftigung.
Die Veranstaltung bot eine hervorragende Gelegenheit aktiv mitzuwirken, wertvolle Impulse zu setzen und sich mit anderen führenden Unternehmen der Region auszutauschen. Im Rahmen des Businessfrühstücks konnten HR-Verantwortliche und Geschäftsführer_innen ihr Netzwerk weiter ausbauen.
Das nächste Pongauer Arbeitsmarkt Symposium ist am 23. Oktober 2025 geplant.
Diese Seite wurde aktualisiert am: 25. Oktober 2024