Erfolgsgeschichte Lehrlingscastings 2025: Burgenländische Unternehmen ziehen positive Bilanz

„Die diesjährigen Lehrlingscastings, die quer durch alle Bezirke im Burgenland stattgefunden haben, waren ein voller Erfolg. Insgesamt haben 160 Unternehmen und rund 850 Lehrlinge teilgenommen. Das zeigt einmal mehr, dass dieses Kooperationsprojekt mit der WKO und Bildungsdirektion Burgenland eine sehr beliebte Plattform ist,“ berichtet AMS-Landesgeschäftsführerin Mag.^a Helene Sengstbratl.

Erfolgreiches Matching von Unternehmen und Jugendlichen

Mit den Lehrlingscastings führen wir Angebot und Nachfrage auf dem Lehrstellenmarkt zusammen. Die Castings bieten Jugendlichen die Chance, wertvolle Kontakte zu burgenländischen Unternehmen zu knüpfen und eine Lehrstelle zu sichern. Vorbereitet für die Castings werden die Jugendlichen im Vorfeld vom AMS, wie etwa bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Zahlreiche Vorteile bieten die Castings auch für Unternehmen. „Die Betriebe haben den Mehrwert erkannt. Sie können direkt vor Ort mit den Lehrlingen ins Gespräch kommen, Bewerbungen entgegennehmen und sich mit anderen Betrieben zur Lehrlingsthematik austauschen. Die Nachfrage nach Lehrlingen in allen Branchen ist hoch und es freut uns, wenn sich die Teilnahme für Betriebe auszahlt und sie fündig werden. Zusätzlichen Support gibt es jederzeit von uns im AMS“, betont Markus Plattner, Geschäftsstellenleiter des AMS Mattersburg.

Erfolgsbilanz der Firma Werfring beim Lehrlingscasting

Die Firma Werfring in Marz beschäftigt derzeit rund 65 Mitarbeiter_innen, darunter 7 Lehrlinge. Eine exzellente Lehrlingsausbildung hat hohe Priorität im Unternehmen. Nach dem Motto „Lehre bildet Geister, doch Übung macht den Meister“ werden Lehrlinge ab dem ersten Arbeitstag als aktive Mitarbeiter_innen eingebunden.

Jährlich werden 2 bis 3 Lehrstellen im Betrieb besetzt. Die Firma setzt auf persönlichen Austausch mit den Bewerber_innen. So war das Lehrlingscasting in Mattersburg die ideale Möglichkeit potenzielle Talente kennenzulernen. „Wir haben zum ersten Mal teilgenommen. Die Jugendlichen waren hervorragend auf die Gespräche vorbereitet und zeigten ein großes Interesse an Job- und Unternehmensdetails, das hat mich positiv überrascht. Wir konnten 8 Bewerbungen entgegennehmen und erste Termine für Schnuppertage bei uns vereinbaren“, freut sich Daniela Fiala, HR-Beauftragte vom Unternehmen Förderanlagen-Schlosserei Werfring GmbH.

AMS Support bei Personalsuche

Das Unternehmen Werfring in Marz wird seit vielen Jahren vom AMS Mattersburg unterstützt - sei es bei der Personalsuche oder beim Informieren über Fördermaßnahmen und neue Angebote. „Diese proaktive Herangehensweise hilft uns, unser Personalrecruiting kontinuierlich zu optimieren. Neben der Zusammenarbeit mit dem AMS nutzen wir auch zusätzliche Kanäle, wie zum Beispiel Social Media–Plattformen für das Recruiting“, erwähnt Daniela Fiala.
 

Sollten Sie als Unternehmen Fragen haben, dann können Sie sich jederzeit an das Service für Unternehmen in Ihrer regionalen AMS Geschäftsstelle wenden.