Tagesmutter Ausbildung

Tagesmütter_Tagesväter betreuen, in enger Zusammenarbeit und unter regelmäßigem Austausch mit den Eltern beziehungsweise Erziehungsberechtigten, im Regelfall bis zu fünf Kinder gleichzeitig. Diese Tätigkeit wird entweder im eigenen Haushalt, im Haushalt des zu betreuenden Kindes oder in Unternehmen beziehungsweise Gemeinden durchgeführt. Generell können je nach Bedarf Kinder zwischen 0 und 16 Jahren betreut werden. 

Verschiedene Organisationen bieten in sämtlichen österreichischen Bundesländern die Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater an. Die Ausübung des Berufs erfolgt entweder auf selbstständiger Basis oder beispielsweise im Zuge einer Anstellung bei einem Verein.

Im Folgenden gehen wir näher auf die konkreten Aufgaben, die Ausbildungsmodalitäten sowie die individuellen Voraussetzungen ein, die nötig sind, um diesen wichtigen, interessanten und abwechslungsreichen Job auszuüben.

Tagesmütter_Tagesväter leisten einen bedeutenden Beitrag zu einem funktionierenden gesellschaftlichen Leben, da sie Babys, Kleinkinder, Kinder und Jugendliche professionell betreuen können und optimal in ihrer Entwicklung unterstützen. Folgende Aufgaben und Tätigkeitsbereiche werden dem Berufsbild Tagesmutter_Tagesvater zugeordnet:

• Erziehung
  Tagesmütter_Tagesväter unterstützen und ergänzen die Kindeseltern in allgemeinen Erziehungsfragen, wobei selbstverständlich immer das Wohl und die Bedürfnisse des Kindes im Vordergrund stehen. Ein gewaltfreier Umgang ist unbedingte Notwendigkeit. Es werden anerkannte pädagogische Grundsätze und wissenschaftliche Erkenntnisse berücksichtigt.
• Kommunikation und Sprache
  Besonderen Wert legt ein_e Tagesmutter_Tagesvater auf die Förderung der sprachlichen Fähigkeiten. Die Kommunikation mit dem Kind und das spielerische Erlernen der Sprache sind wichtige Aspekte der Betreuung.
• Kreativität und Bewegung
  Aber selbstverständlich sind auch musische und kreative Aspekte sowie Bewegung und Motorik wichtige Eckpfeiler, die auf professionelle Weise im Zuge von altersadäquaten Förderangeboten den Kindern mitgegeben werden.

Neben dem typischen Berufsbild Tagesmutter gibt es mit der gleichen Ausbildung noch die Möglichkeit, weitere Berufe auszuüben:

• Als Kindergruppenbetreuer_in arbeiten Sie, nach professionellen Standards und unter Einhaltung diverser pädagogischer Grundsätze, in (öffentlichen) Einrichtungen mit maximal 14 Kindern zusammen.
• Auch in privaten Kindergärten können Sie als Kindergartenassistent_in tätig werden.
• Selbstverständlich sind Sie auch offiziell berechtigt, als Babysitter_in zu jobben.

Je nach Bundesland beziehungsweise Ausbildungsstelle gibt es gewisse Unterschiede, aber das Prozedere ist überall sehr ähnlich:

• Erster Kontakt
  Im Zuge eines Telefonats oder kurzen persönlichen Treffens erhalten Sie erste Informationen über die Tätigkeit als Tagesmutter_Tagesvater.
• Bewerbung/schriftlicher Test
  Ein Lebenslauf inklusive Bewerbungsschreiben (sowie falls gewünscht mit Motivationsschreiben) muss erstellt werden. In manchen Einrichtungen ist ein schriftlicher Aufnahmetest erforderlich.
• Persönliches Treffen
  Danach findet ein persönliches Treffen, manchmal in Form eines Hausbesuchs, statt, bei dem die mögliche Zusammenarbeit, die pädagogische Wertehaltung und allgemeine Berufsvorstellungen besprochen werden. Auch die Deutschkenntnisse werden hier überprüft.
• Einladung zur Grundausbildung
  Nach erfolgreicher Absolvierung dieser Termine steht Ihnen der Weg zur Grundausbildung offen. Hier gibt es, in Abhängigkeit der bisherigen Ausbildung, zwei Möglichkeiten, den Lehrgang zu absolvieren:
  
  1) Bestehen keine pädagogischen Vorkenntnisse, wird eine kombinierte Ausbildung für Tagesmütter_Tagesväter und für Helfer_innen für Kinder- und Schülertreffs (Hort) in Angriff genommen.
  
  2) Bei bereits vorhandener pädagogischer Ausbildung ist ein Aufbaulehrgang zur_zum Tagesmutter_Tagesvater ausreichend.

Um überhaupt als Tagesmutter_Tagesvater in Betracht zu kommen und die Ausbildung absolvieren zu dürfen, sind vorab bestimmte Voraussetzungen zu erfüllen, da die Tätigkeit in der Kindertagespflege nur unter Einhaltung gewisser Kriterien durchführbar ist.

Ein Mindestalter von 18 Jahren sowie die Erfüllung der allgemeinen Schulpflicht sind Grundvoraussetzung. Die Erlangung von Fachwissen und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung, eine Öffnung der persönlichen Lebensweise, Reflexion über die eigene Person sowie die Kombination aus professioneller Haltung mit einfühlsamen Erziehungsmethoden sind nur einige wichtige Aspekte.

• Deutschkenntnisse
  Besonderes Augenmerk wird auf die Förderung der Sprache gelegt. Tagesmütter_Tagesväter gelten als Sprachvorbilder und benötigen hohe kommunikative Kompetenz. Deshalb sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, um die Ausbildung absolvieren zu können. Ist kein Sprachzertifikat vorhanden, überzeugen sich die Ausbildungsstätten im Zuge von Aufnahmetests oder persönlichen Gesprächen von Ihren Deutschkenntnissen.
• Kindgerechte Räumlichkeiten
  Im Zuge eines Hausbesuchs wird begutachtet, ob Ihr Haushalt den Kriterien für eine optimale Kinderbetreuung entspricht. Dabei werden sowohl das Wohnumfeld als auch kindergerechte Wohnverhältnisse sowie etwaige Sicherheitskriterien überprüft.
• Wertehaltung
  Die grundlegende Lebenseinstellung, insbesondere die individuelle Wertehaltung sowie der verfolgte Erziehungsstil tragen ebenfalls maßgebend dazu bei, ob Sie als Tagesmutter_Tagesvater in Betracht gezogen werden. Es wird verlangt, den Kindern Toleranz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie zu vermitteln und ihnen gleichzeitig mit Einfühlungsvermögen, Offenheit und zuverlässigem Verhalten entgegenzutreten.
  

Die Ausbildung zur_zum Tagesmutter_Tagesvater ist umfangreich und umfasst zumindest 160 Unterrichtsstunden in den Bereichen Entwicklungspsychologie, Pädagogik und Didaktik, Kommunikation sowie rechtliche Grundlagen.

Während ohne pädagogische Vorkenntnisse eine vollständige Grundausbildung absolviert werden muss, reichen für bereits ausgebildete Pädagog_innen beziehungsweise Kindergartenhelfer_innen oder Gruppenbetreuungspersonal Aufschulungen.

Neben theoretischem Fachwissen sowie einer umfangreichen Ausbildung im Bereich Erste Hilfe beziehungsweise Kindersicherheit steht natürlich die Praxisorientierung im Vordergrund. Derartige Praktika können beispielsweise auch in Kindergärten oder einem Hort absolviert werden. Die Ausbildung wird mittels einer schriftlichen Abschlussarbeit sowie der Ablegung einer Abschlussprüfung beendet. Danach sind Sie berechtigt, als (selbstständige_r) Tagesmutter_Tagesvater zu arbeiten.

Nach der pädagogischen Grundausbildung folgen in regelmäßigen Abständen Schulungen, um die Qualität des ausgebildeten Personals zu sichern und immer am neuesten Stand zu bleiben. Zusätzlich werden zu speziellen Themen und aktuellen Fragestellungen bedürfnisorientierte praxisnahe Weiterbildungsseminare angeboten. Auch die Selbstreflexion des Betreuungspersonals wird auf diese Weise in wiederkehrenden Abständen trainiert und geschult.

Ferner gibt es Zusatzausbildungen für die Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigung oder speziellen Bedürfnissen.

Viele Vereine oder Organisationen im Bereich der Tageskinderbetreuung helfen den ausgebildeten Tageseltern durch Vermittlung von zu betreuenden Kindern, regelmäßigen Coachings, günstigen oder kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei rechtlichen Themen im Zuge der selbstständigen Tätigkeit.

Die Ausbildung zur_zum Tagesmutter_Tagesvater kann in ganz Österreich absolviert werden. Diverse Organisationen, Vereine und die öffentliche Hand bieten unterschiedliche Ausbildungsmodalitäten, Schulungen und Weiterbildungsseminare an. 

Die Kurskosten variieren und sind in den einzelnen Bundesländern beziehungsweise den diversen Vereinen und Organisationen höchst unterschiedlich, ebenso der Umfang der Ausbildung, die Anzahl der Unterrichtseinheiten sowie die konkreten Ausbildungsmodalitäten. Die Kosten für den Lehrgang belaufen sich auf rund €1.000 bis €4.000. In einigen Fällen ist eine Ratenzahlung möglich. Häufig übernehmen die Ausbildungsstätten einen Teil der Gebühren, sofern die Tätigkeit nach absolvierter Ausbildung innerhalb des Unternehmens ausgeführt wird. Oftmals werden auch Fördermaßnahmen gewährleistet, die in den meisten Fällen individuell geprüft werden.

In Abhängigkeit von der Anzahl der zu betreuenden Kinder sowie dem Stundenausmaß variiert das Einkommen von Tagesmüttern_Tagesvätern stark. Sind Sie in einem Angestelltenverhältnis tätig, ist Ihr Verdienst in jedem Fall gesetzlich geregelt und kann bei Vollzeit bis zu €2.000 brutto betragen.

Arbeiten Sie auf selbstständiger Basis als Tagesmutter_Tagesvater, können Sie natürlich selbst bestimmen, wie hoch Ihr Stundenlohn ist. Als Richtwert kann rund €5 pro Stunde je Kind exklusive Verpflegung angenommen werden.