Samstagsjobs in Wien: beliebte Branchen & Tipps für die Jobsuche

Ob neben Schule, Studium oder einem anderen Job – ein Samstagsjob ist für viele Personen der ideale Nebenjob. Er ist perfekt für Schüler_innen und Studierende, die neben ihrer Ausbildung etwas dazuverdienen möchten. Gleichzeitig bietet das Arbeiten am Samstag die Chance, Arbeitserfahrung zu sammeln. 

Besonders beliebt sind Samstagsjobs auch bei Personen, die bereits unter der Woche arbeiten und ein zusätzliches Einkommen anstreben. Dazu zählen beispielsweise Teilzeitbeschäftigte. 

Generell können in Österreich Personen ab 15 Jahren einen Samstagsjob ausüben, sofern sie die neunjährige Schulpflicht erfüllt haben. 

Wer gerne am Samstag arbeiten möchte, muss einige rechtliche Regelungen beachten. Wir geben einen Überblick über die aktuelle gesetzliche Lage für Samstagsjobs: 

• Arbeitszeit: 
  Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt in Österreich laut Arbeitszeitgesetz 40 Stunden. Die tägliche Arbeitszeit beträgt acht Stunden. Maximal dürfen in Österreich täglich zwölf Stunden gearbeitet werden. Diese Regelung gilt für alle volljährigen Arbeitnehmer_innen. Jugendliche unter 18 Jahren fallen unter das Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz. Dieses Gesetz sieht besondere Regelungen bezüglich Arbeitszeiten und Pausen vor. Beispielsweise dürfen Personen unter 18 keine Überstunden leisten.
• Wochenendruhe: 
  Arbeitnehmer_innen haben pro Arbeitswoche Anspruch auf Wochenendruhe. Das ist eine gesetzlich vorgeschriebene ununterbrochene Ruhezeit von 36 Stunden, die den gesamten Sonntag einschließen muss. Die Wochenendruhe ist in der Arbeitsruhegesetz-Verordnung geregelt. Diese Ruhezeit soll den Arbeitnehmer_innen die Möglichkeit geben, sich von der Arbeitswoche zu erholen. Personen, die ausschließlich samstags arbeiten und keine Überstunden leisten, erfüllen diese Wochenendruhe ohnehin. Bei einer Vollzeit- oder Teilzeitanstellung ist diese Wochenendruhe streng einzuhalten. Es gibt nur wenige Ausnahmen von dieser Regelung, dazu zählen beispielsweise Reinigungs-, Brandschutz-, Wartungs- oder Instandhaltungstätigkeiten. Für Jugendliche bis 18 Jahre gilt eine Wochenendruhe von mindestens 43 Stunden. Der Sonntag ist für Jugendliche prinzipiell kein Arbeitstag.
• Spezielle Regelungen für Verkaufstätigkeiten: 
  Für Personen, die im Verkauf tätig sind, ist zusätzlich das sogenannte Öffnungszeitengesetz zu beachten. Dieses legt fest, dass Verkaufstätigkeiten während der Öffnungszeiten stattfinden müssen. Das heißt, an Samstagen dürfen diese Arbeiten ausschließlich von 6:00 bis 18:00 Uhr ausgeübt werden.
• Entlohnung und Zuschläge:
  Die Mindestlöhne werden in Österreich kollektivvertraglich geregelt. Diese Regelungen gelten ebenso für Samstagsarbeit und stellen sicher, dass Arbeitnehmer_innen entsprechend entlohnt werden. Pauschale Samstagzuschläge gibt es in Österreich für Samstagsjobs nicht. Vielmehr hängen diese Zuschläge vom jeweiligen Kollektivvertrag ab und können auch Bestandteil individueller Arbeitsverträge sein.

Samstagsjobs sind in verschiedenen Branchen beliebt, dazu zählen vor allem jene, die einen erhöhten Bedarf an Arbeitskräften am Wochenende haben. Einige Branchen, in denen Samstagsjobs in Wien häufig angeboten werden, sind:

• Einzelhandel:
  In Wien sind die Samstage beliebte Shoppingtage. Ob IKEA, H&M, MediaMarkt, BILLA, SPAR oder BIPA. Der Einzelhandel umfasst eine große Bandbreite an Betrieben, die vom Elektrofachhandel über Drogerien und Bekleidungsgeschäfte bis hin zu Lebensmittelgeschäften reichen. Diese Unternehmen benötigen samstags oft zusätzliche Mitarbeiter_innen. 
• Gastronomie und Catering:
  Auch in der Gastronomie sind viele Restaurants, Cafés und Bars aufgrund des Wochenendgeschäfts auf zusätzliche Arbeitskräfte angewiesen. 
• Tourismus:
  Wien ist eine beliebte Touristendestination. Damit ergeben sich auch viele Möglichkeiten für Samstagsjobs in Hotels, Museen oder Freizeitparks. 
• Eventmanagement:
  Zahlreiche Sportveranstaltungen, Messen und Konzerte finden in Wien am Wochenende statt. Um diese Großveranstaltungen durchführen zu können, werden viele Arbeitskräfte benötigt. 
• Fundraising und Promotion:
  Viele Unternehmen versuchen mittels Promotion die Bekanntheit eines Produkts oder des Unternehmens zu steigern. Promotion-Jobs können das Verteilen von Flyern oder Produkten betreffen, aber auch das Ansprechen von Passant_innen, um für NGOs Spender_innen zu gewinnen. Um möglichst viele potenzielle Kund_innen zu erreichen, werden diese Jobs oft am Samstag durchgeführt. 

Ihr perfekter Samstagsjob ist mit dem AMS leicht zu finden. Verschiedene AMS-Jobportale helfen Ihnen bei der Jobsuche:

• alle jobs:
  Die Stellensuche des AMS ermöglicht es, mit nur einem Klick alle aktuellen Samstagsjobs in Wien und ganz Österreich zu durchsuchen. So einfach und schnell kann die Jobsuche sein.
• AMS eJob-Room:
  Diese Jobplattform listet alle dem AMS gemeldeten offenen Stellen. Außerdem bietet der eJob-Room Arbeitsuchenden nützliche Funktionen. Neben der Jobsuche können Sie auch Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Das gibt Unternehmen, die Samstagskräfte suchen, die Möglichkeit, auf Sie aufmerksam zu werden und direkt mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. 
• AMS Job App:
  Mit dieser App können Sie alle freien Stellen in Österreich einfach und bequem auf Ihrem Smartphone durchsuchen. Die App ermöglicht es Ihnen, auch unterwegs immer auf dem Laufenden zu bleiben. Ganz ohne Registrierung bietet die AMS Job App viele Funktionen wie Jobalarm oder Umkreissuche. Zum AMS Job App Download:
  Apple App Store, Google Play Store, Huawei App Gallery

Wie viele Samstage darf man in Österreich arbeiten?

Im Fall einer geringfügigen Beschäftigung kann die wöchentliche Arbeitszeit immer auf einen Samstag gelegt werden. Die Lage der Arbeitszeit, also an welchem Tag von wann bis wann gearbeitet wird, machen Sie sich direkt mit dem Arbeitgeber aus. Im Fall einer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ist die Wochenendruhe einzuhalten. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer_innen durchgehend 36 Stunden arbeitsfrei haben müssen, diese Wochenendruhe muss den gesamten Sonntag beinhalten. 

Wie viel verdient man als Samstagskraft in Österreich?

Personen, die ausschließlich samstags arbeiten, sind häufig geringfügig Beschäftigte. In diesem Fall darf das Gehalt eine bestimmte gesetzlich festgelegte Grenze nicht überschreiten. Im Jahr 2024 beträgt die Geringfügigkeitsgrenze 518,44 Euro pro Monat. 

Wie alt muss man für einen Samstagsjob sein?

In Österreich können Personen, die 15 Jahre alt sind und die 9. Schulklasse beendet haben, arbeiten gehen. Jedoch gelten für Jugendliche bis 18 Jahre bestimmte Einschränkungen hinsichtlich Arbeitszeit und Art der Tätigkeiten. Die genauen Arbeitsbedingungen für Jugendliche sind im Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt. Auch die Ausbildungspflicht bis 18 ist zu beachten.