Nebenjob in Wien: Tipps und Möglichkeiten

Ein Nebenjob bietet ein zusätzliches Einkommen und kann dadurch zu finanzieller Stabilität und Unabhängigkeit führen. Neben dem finanziellen Aspekt bietet ein Nebenjob noch weitere Vorteile. Sie sammeln praktische Erfahrung und entwickeln neue Fähigkeiten, die für Ihren weiteren Berufsweg wichtig sein können. Sie erweitern außerdem Ihr berufliches und soziales Netzwerk. Dadurch kann ein Nebenjob ein wertvolles Sprungbrett für Ihre Karriere sein. 

In Wien gibt es eine Vielzahl von Nebenjobs, die neben Studium, Familie, einem Hauptjob oder anderen Verpflichtungen ausgeübt werden können. Wir stellen Ihnen die verschiedenen Optionen vor:  

Student_innenjobs

Ein Student_innenjob in Wien ermöglicht Studierenden, neben dem Studium Berufserfahrung zu sammeln. Meistens bieten Student_innenjobs flexible Arbeitszeiten, um den Job gut mit dem Studium verbinden zu können. 

Teilzeitjobs

Ein Teilzeitjob kann durch die reduzierten Arbeitsstunden auch mit anderen Verpflichtungen, wie Studium oder Familie, vereinbart werden.

Saisonale Jobs

Viele Branchen sind geprägt von Saisonarbeit. Das sind Jobs, die während einer bestimmten Jahreszeit angeboten werden. Dazu zählen in Wien beispielsweise viele Jobs in der Tourismusbranche. Saisonale Jobs bieten die Möglichkeit, in kurzer Zeit Geld zu verdienen, gleichzeitig ist Saisonarbeit oft sehr stressig und körperlich anstrengend.

Minijobs

Als Minijobs werden geringfügige Beschäftigungen bezeichnet. Das sind Jobs, bei denen das Einkommen eine bestimmte Grenze nicht überschreiten darf. Im Jahr 2024 beträgt die Geringfügigkeitsgrenze in Österreich 518,44 Euro pro Monat. Geringfügige Beschäftigungen sind für Personen geeignet, die nur wenige Stunden pro Woche arbeiten können. Oft sind es auch Samstagsjobs.

Homeoffice- und Remote-Jobs

Homeoffice- und Remote-Jobs in Wien ermöglichen es, von zu Hause oder einem anderen Ort aus zu arbeiten. Bei diesen Jobs können die Arbeitszeiten meist sehr flexibel eingeteilt werden. Das verbessert die Work-Life-Balance. Die Möglichkeit für Homeoffice und Remote Work gibt es insbesondere bei Online-Jobs, IT-Jobs und kreativen Berufen.

Ein Nebenjob wirft so manche rechtliche Fragen rund um Arbeitszeit, Sozialversicherung und Lohn- bzw. Einkommensteuer auf. Die folgenden Punkte sind bei einem Nebenjob deshalb besonders zu beachten.

Voraussetzungen

In Österreich muss man mindestens 15 Jahre alt sein und die neunjährige Schulpflicht erfüllen, um einer regulären Beschäftigung nachgehen zu können.

Pflichten gegenüber dem Arbeitgeber

In Österreich haben Arbeitnehmer_innen das Recht, beruflichen Nebentätigkeiten nachzugehen. Es können somit auch mehrere Arbeitsverhältnisse bestehen.

Ein Nebenjob muss dem Arbeitgeber der Haupttätigkeit nur dann gemeldet werden, wenn eine Meldepflicht vereinbart ist. Diese kann beispielsweise im Arbeitsvertrag geregelt sein. Doch auch wenn keine Meldepflicht besteht, ist es ratsam, den Arbeitgeber über die Nebenbeschäftigung zu informieren.

Verdienst und Einkommensteuer

Wie viel Sie neben Ihrem Hauptjob verdienen, wirkt sich je nach Gehaltshöhe auf die Einkommensteuer aus. Prinzipiell ist in Österreich im Jahr 2024 ein Einkommen aus Angestelltenverhältnissen bis 18.782,52 Euro steuerfrei. Bei Selbstständigen beträgt das steuerfreie Basiseinkommen 12.816 Euro.

Ein geringfügiger Job ist daher immer steuerfrei, sofern keine weitere berufliche Tätigkeit vorliegt. Liegen zwei oder mehrere Arbeitsverhältnisse vor, werden die Gehälter und Löhne daraus zusammengerechnet. Dadurch können Sie in Summe in eine höhere Tarifstufe der Einkommensteuer fallen und es kann zu einer Nachzahlung der Einkommensteuer kommen.

Sozialversicherung und Krankenversicherung 

Die Höhe der Sozialversicherungsbeiträge ist abhängig von Ihrem Einkommen. Sind Sie bei zwei oder mehreren Arbeitgebern jeweils über der Geringfügigkeitsgrenze beschäftigt, dann werden die Sozialversicherungsbeiträge von den laufenden Bezügen abgezogen.

Sie müssen somit nicht mit einer Nachzahlung rechnen. Anders ist das, wenn neben einem Hauptjob eine geringfügige Beschäftigung vorliegt. In diesem Fall kommt es zu einer Nachzahlung der Sozialversicherung.

Personen, die ausschließlich geringfügig beschäftigt sind, sind nicht krankenversichert und nicht pensions- oder arbeitslosenversichert. Es liegt nur eine Unfallversicherung vor.

Arbeitszeitgesetz

Die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes müssen auch bei einem Nebenjob eingehalten werden. Das heißt, die gesetzlich zulässige Höchstarbeitszeit darf nicht überschritten werden. Dabei werden die Arbeitszeiten aller Beschäftigungsverhältnisse zusammengezählt.

In Wien gibt es verschiedene Nebenjobs, bei denen Sie ein gutes Einkommen erzielen können. Wie viel Sie bei einem Nebenjob pro Stunde verdienen, hängt von vielen Faktoren ab, darunter vor allem von der Branche, der Art der Tätigkeit und der Qualifikation.

In Österreich gibt es in den meisten Branchen Kollektivverträge – in den Kollektivverträgen werden die jeweiligen Mindestlöhne für die wöchentliche Normalarbeitszeit festgelegt. Mit einem Blick auf die Kollektivverträge können Sie somit herausfinden, wie viel Gehalt Ihnen zusteht. Der durchschnittliche Brutto-Stundenlohn bei einer Teilzeitbeschäftigung beträgt in Österreich circa 15 Euro (Statistik Austria 2024 - Daten aus 2022).

Beliebte Nebenjobs in Wien sind zum Beispiel:

• Promotion-Jobs
• NachhilfejobsJobs im Catering
• Kellner_in
• Barkeeper_in
• Verkäufer_in
• Lieferdienstmitarbeiter_in

Als Großstadt hat Wien eine große Vielfalt an Nebenjobmöglichkeiten zu bieten. Beliebte Branchen für einen Nebenjob in Wien sind die Gastronomie, Hotellerie, der Einzelhandel und das Fundraising (Promotionjobs).

Wenn Sie in Wien einen Nebenjob suchen, bietet Ihnen das AMS verschiedene Möglichkeiten, um schnell fündig zu werden:

• AMS-Jobbörse alle jobs: Alle aktuellen Stellenangebote für Nebenjobs in Wien finden Sie auf der kostenlosen AMS-Jobplattform alle jobs.
• AMS eJob-Room: Nach offenen Nebenjobs in Wien können Sie auch im AMS eJob-Room suchen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen und so von potenziellen Arbeitgebern gefunden zu werden.