Montage Jobs

Monteur_innen sind dafür zuständig, vorgefertigte Bauteile vor Ort zusammenzusetzen. Je nach Montage Job und Branche kann das eine Küche am Wohnort der Kund_in sein, das Montieren von Fahrzeugkomponenten oder auch das Installieren von Generatoren. Monteur_innen sind somit in ganz unterschiedlichen Bereichen und Branchen tätig: in der Industrie, im Handwerk, im Anlagen- und Maschinenbau, im Baugewerbe oder im öffentlichen Dienst. 

Die Hauptaufgabe als Monteur_in liegt immer darin, einzelne Bauteile fachgerecht zu Geräten, Anlagen, Systemen oder Modulen zusammenzusetzen. 

Neben der Montagearbeit zählen noch folgende Aufgaben zum Tätigkeitsbereich von Monteur_innen: 

• Technische Planung der zu montierenden Anlagen
• Testen und Überprüfgen der Funktionen und Einstellungen
• Inbetriebnahme des montierten Werks
• Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten
• Beheben von Fehlermeldungen
• Reparatur oder Austausch von Bauteilen
• Dokumentation der Arbeitsschritte
• Einweisung in der Bedienung der Anlagen

Wir klären Sie über die beliebtesten Montage Jobs genauer auf: 

Trockenbaumonteur_innen

sind dafür zuständig, Wände und Decken mit unterschiedlichen Werkstoffen, wie Holz oder Rigips, zu verkleiden. Zuvor werden die erforderlichen Konstruktionen für den Untergrund erstellt. Sie stellen neue Zwischenwände auf, montieren Deckenbekleidungen und sorgen für die erforderliche Dämmung.

Möbelmonteur_innen

beliefern Kund_innen mit Küchen und Möbelstücken und bauen sie vor Ort zusammen. Bei der Montage von Küchen übernehmen Möbelmonteur_innen häufig auch die Installation von elektrischen Geräten.

Elektroanlagenmonteur_in 

Bei Jobs als Elektroanlagenmonteur_in liegt der Fokus auf dem Installieren von Kabeln, Beleuchtungen und Sensoren. Sie sind somit Expert_innen für die Installation unterschiedlicher elektrotechnischer Anlagen.   

Windenergietechniker_innen

führen die Montage von Windkraftanlagen durch. Neben der Windrad Montage ist das Installieren der erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten eine weitere wesentliche Aufgabe in diesem Fachbereich.

In einem Job als Monteur_in ist handwerkliches Geschick eine wichtige Voraussetzung. Je nach Art des Monteur Jobs müssen Sie verschiedene handwerkliche Techniken beherrschen. Dazu kann das Herstellen von Unterkonstruktionen genauso zählen wie die Errichtung von Sprechanlagen oder das Sägen und Fräsen von Massivholz oder Holzwerkstoffen. 

Für die Montagearbeit und deren Vorbereitung verwenden Monteur_innen unterschiedliche Geräte und Maschinen. Einzelne Teile müssen zu voll funktionsfähigen Endprodukten zusammengestellt werden. Technisches Verständnis ist deshalb eine ebenso wichtige Anforderung. 

Zusätzlich kommen Ihnen bei der täglichen Arbeit als Monteur_in folgende Soft Skills zu Gute: 

• Logisch-analytisches Denken
• Problemlösungsfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Systematische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Je nach Montage Job kann auch Schwindelfreiheit und Trittsicherheit erforderlich sein. 

In vielen Montage Jobs müssen Sie ständig von einem Einsatzort zum nächsten fahren. Auch Einsätze für Montagearbeit im Ausland sind möglich. Reisebereitschaft ist deshalb häufig eine weitere wichtige Anforderung an Monteur_innen.

Für einen Job als Monteur_in gibt es keinen standardisierten Ausbildungsweg. Eine technische oder handwerkliche Ausbildung ist jedoch eine gute Basis für einen Job als Monteur_in. 

Wir erklären Ihnen, welche Bildungswege Ihnen offenstehen:

1. Anlernen im Betrieb

In einigen Montage Jobs wird keine spezielle Ausbildung verlangt. Das Anlernen der notwendigen Kenntnisse erfolgt im Betrieb. In diesem Fall handelt es sich bei den Tätigkeiten häufig um Hilfsarbeiten. Für selbstständiges Arbeiten als Monteur_in wird meist eine spezielle Ausbildung vorausgesetzt. 

2. Lehre

Viele Monteur_innen verfügen über einen Lehrabschluss in einem technischen oder handwerklichen Fachgebiet. Je nach Interessengebiet können Sie beispielsweise einen der folgenden Lehrberufe abschließen, um als Monteur_in tätig zu sein: 

• Dachdecker_in
• Fertigteilhausbauer_in
• Glasbautechniker_in
• Metalltechniker_in
• Spengler_in
• Stuckateur_in und Trockenausbauer_in

3. Berufsbildende mittlere Schulen und Berufsbildende Höhere Schulen

Im schulischen Bereich bieten Berufsbildende Mittlere Schulen (BMS) und Berufsbildende Höhere Schulen (BHS) mit dem Fokus auf Elektrotechnik, Informationstechnologie, Mechatronik, Maschinenbau und Metalltechnik eine solide Ausbildung, um als Monteur_in tätig sein zu können. 

4. Schulische Berufsausbildung für Erwachsene

Ein Kolleg bietet Erwachsenen die Möglichkeit, eine schulische Berufsausbildung zu absolvieren. Im technischen Bereich stehen beispielsweise Kollegs mit Spezialisierungen auf Maschinenbau und Metalltechnik oder Elektrotechnik, Informationstechnologie und Mechatronik zur Verfügung. 

Monteur_innen sollten in Ihrem Fachgebiet immer auf dem neuesten Wissensstand sein. Fachliche Weiterbildungen bieten die Möglichkeit, sich erforderliches Wissen und Kompetenzen anzueignen. Es können sowohl einschlägige Kurz- oder Spezialkurse, als auch spezifische Weiterbildungsangebote zur Wissensvertiefung besucht werden. Alle Informationen über Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie in der AMS-Weiterbildungsdatenbank. 

Als Monteur_in verfügen Sie über ein Fachwissen, das in vielen Unternehmen gesucht und gebraucht wird. Je nach Spezialisierung ergeben sich für Monteur_innen ganz unterschiedliche Beschäftigungsmöglichkeiten, dazu zählen zum Beispiel: 

• Unternehmen des Möbelhandels
• Umzugsfirmen
• Tischlereibetriebe
• Betriebe der Möbelindustrie
• Unternehmen der Elektro- und Elektronikindustrie
• Telekommunikationsunternehmen
• gewerbliche Serviceunternehmen
• staatliche Unternehmen, Ämter und Behörden
• Unternehmen der Energieerzeugung
• Betriebe des Bau- und Baunebengewerbes
• Bauzulieferunternehmen
• Unternehmen der Automobilfertigung
• Unternehmen der Flugzeugfertigung

Die Berufschancen sind für Monteur_innen vielfältig, insbesondere in einer Großstadt wie Wien. Hier bieten sich für Monteur_innen der verschiedenen Spezialisierungen viele Jobmöglichkeiten. Für Anlern- und Hilfskräfte sind die Arbeitsbedingungen oft schwierig, während spezifisches Fachwissen die Chancen am Arbeitsmarkt verbessern kann.

Die große Bandbreite an verschiedenen Montage Jobs macht es schwer, allgemeingültige Aussagen über das Gehalt von Monteur_innen zu treffen. Je nach Branche, Fachbereich, Unternehmensgröße und Standort kann das Gehalt von Monteur_innen sehr stark variieren. Auch die Tätigkeit beeinflusst die Gehaltshöhe stark. Führen Sie als Monteur_in beispielsweise gefährliche oder sehr komplexe Aufgaben aus, fällt auch das Gehalt höher aus. 

Das monatliche Einstiegsgehalt von Möbelmonteur_innen liegt bei € 1.850,- bis € 1.920,- brutto (auf Basis der Mindestgehälter in Kollektivverträgen 2022.) In anderen Fachbereichen fällt das monatliche Gehalt von Monteur_innen höher aus. Durch Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen oder der Übernahme einer Leitungsposition kann das Gehalt von Monteur_innen erheblich steigen. 

Mehr Informationen zu den durchschnittlichen Einstiegsgehältern in vielen verschiedenen Berufen finden Sie im AMS-Gehaltskompass. 

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Berufslexikon – AMS
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