Umschulung: Wann macht sie Sinn und welche Vorteile bringt sie?

Eine Umschulung ist eine berufliche Aus- oder Weiterbildung, mit der Sie sich Kompetenzen und Fähigkeiten für einen anderen als den zuvor ausgeübten oder erlernten Beruf aneignen. Eine Umschulung ist somit die Möglichkeit, sich beruflich neu zu orientieren.

So können Sie sich beispielsweise vom Beruf der Köchin zur Bürokauffrau umschulen lassen, um eine weniger körperlich anstrengende Arbeit zu verrichten. Auch Berufe in der Erwachsenenbildung sind beliebte Jobs für eine Umschulung, zum Beispiel als Trainer_in. Welche Aus- oder Weiterbildung sich in Ihrem Fall für eine Umschulung eignet, ist abhängig von Ihren Interessen, Fähigkeiten und Zielen.

Warum sich Menschen im Laufe ihrer beruflichen Karriere für eine Umschulung entscheiden, kann verschiedene Gründe haben. Zu den häufigsten Beweggründen zählen folgende:

1. Gesundheitliche Gründe

Ein Berufswechsel wird häufig wegen Krankheit oder gesundheitlichen Belastungen angestrebt. In vielen Berufen werden körperlich belastende Aufgaben wiederholt ausgeführt. Dazu zählen beispielsweise das Heben oder Tragen von Lasten. Neben körperlichen Belastungen zählen auch psychische Belastungen zu den Gründen, weshalb Menschen einen Beruf nicht mehr ausüben können.

2. Arbeitslosigkeit oder drohender Arbeitsplatzverlust

Wer arbeitslos ist und in seinem erlernten Beruf über längere Zeit keine neue Stelle findet, kann entweder seine Kompetenzen durch gezielte Weiterbildung erweitern oder sich beruflich gänzlich neu orientieren. 

3. Berufliche Unzufriedenheit

Das gesamte Erwerbsleben denselben Beruf auszuüben, führt für viele Menschen zu Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Abwechslung und neue Herausforderungen fehlen. Auch können sich die beruflichen Interessen verändern und neue Berufswünsche entdeckt werden. Manche Menschen entscheiden sich für eine Umschulung, um wieder Freude am Beruf zu haben. Ein weiterer Grund für einen Berufswechsel können auch bessere Jobchancen oder Verdienstmöglichkeiten sein.

4. Wiedereinstieg nach Elternkarenz

Die Rückkehr ins Arbeitsleben nach einer Babypause nutzen manche Menschen für eine berufliche Neuorientierung. Häufig ist der Wunsch nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie der Auslöser. Aber auch bessere Zukunftschancen sowie Verdienstmöglichkeiten motivieren zu einer Umschulung nach der Babypause.

5. Arbeitsmarktveränderungen

Die Berufswelt unterliegt einem ständigen Wandel - neue Berufe entstehen, alte Berufe verschwinden oder verändern sich. Insbesondere die Digitalisierung und Technologisierung haben zu einer dynamischen Veränderung der Arbeitswelt gesorgt. Viele Menschen entscheiden sich für einen Berufswechsel, um eine bessere Bezahlung zu erzielen oder einen zukunftssicheren Beruf auszuüben. 

Möchten Sie eine Aus- oder Weiterbildung über das AMS machen, so muss der neue Beruf Ihre Chancen am Arbeitsmarkt erhöhen. Für eine Unterstützung durch das AMS müssen Sie zudem arbeitslos gemeldet sein sowie alle Voraussetzungen für die jeweilige Förderung erfüllen. Bitte beachten Sie, dass auf Förderungen des AMS kein Rechtsanspruch besteht. Für genauere Informationen kontaktieren Sie bitte Ihre AMS Geschäftsstelle bzw. Ihre_n AMS Berater_in.

Für eine Umschulung, die Sie unabhängig vom AMS selbst finanzieren, müssen Sie ausschließlich die Voraussetzungen der jeweiligen Bildungsanbieter erfüllen.

Die Kosten einer Umschulung sind je nach Art und Dauer der Umschulungsmaßnahme sehr unterschiedlich. Wer die Kosten der Umschulung trägt, hängt vor allem vom Grund der Umschulung ab.

Grundsätzlich gibt es jedoch verschiedene Möglichkeiten, wie Sie die Kosten einer Umschulung teilweise oder ganz ersetzt bekommen:

• Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen Ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können oder dürfen, können Sie bei der PVA einen Antrag auf Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation beantragen. In diesem Fall werden die Kosten der genehmigten Umschulungsmaßnahmen von der PVA übernommen.
• Wenn Sie arbeitslos sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können Sie beim AMS eine Weiterbildungsförderung beantragen. Bei Erfüllung der Voraussetzungen übernimmt das AMS dann die Kosten für die Umschulung. Bitte beachten Sie, dass auf Förderungen des AMS kein Rechtsanspruch besteht.
• Wenn Sie noch in einem Arbeitsverhältnis stehen, aber eine Umschulung machen möchten, können Sie mit Ihrem Arbeitgeber eine Bildungskarenz oder eine Bildungsteilzeit vereinbaren. Sie können dann für eine bestimmte Zeit Ihre Arbeitszeit reduzieren oder ganz aussetzen und eine Weiterbildung machen. Während der Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit erhalten Sie vom AMS unter bestimmten Voraussetzungen finanzielle Unterstützung in Form des Weiterbildungsgeldes bzw. des Bildungsteilzeitgeldes.

Für genauere Informationen kontaktieren Sie bitte Ihre AMS Geschäftsstelle bzw. Ihre_n AMS Berater_in.

Wenn Sie keine der oben genannten Möglichkeiten in Anspruch nehmen können oder wollen, müssen Sie die Kosten für die Umschulung selbst tragen.

Das AMS unterstützt Ihre berufliche Neuorientierung - bei Erfüllung aller Voraussetzungen - mit verschiedenen finanziellen Förderungen:

Bildungsteilzeitgeld

Wenn Sie Ihre bisherige wöchentliche Normalarbeitszeit um 25 bis 50 % kürzen und mit Ihrem Arbeitgeber eine Bildungsteilzeit vereinbaren, erhalten Sie unter bestimmten Voraussetzungen Bildungsteilzeitgeld. Diese finanzielle Förderung ist ein Lohnersatz für die entfallenen Stunden und beträgt täglich 1 Euro für jede volle Arbeitsstunde, um die Sie Ihre wöchentliche Normalarbeitszeit reduzieren.

Umschulungsgeld

Sofern Sie einen Anspruch auf Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation haben, können Sie beim AMS Umschulungsgeld beantragen. Diese finanzielle Unterstützung erhalten Sie ab dem Tag, an dem Ihre Pensionsversicherung den Bescheid ausgestellt hat, bis zum Monatsende Ihrer beruflichen Rehabilitation. Die Höhe des Umschulungsgeldes orientiert sich an der Höhe Ihres Arbeitslosengeldes.

Weiterbildungsgeld

Während einer Bildungskarenz in einem aufrechten Arbeitsverhältnis können Sie bei Ihrem zuständigen AMS Weiterbildungsgeld beantragten. Dieses steht Ihnen unter bestimmten Voraussetzungen in der Höhe des Arbeitslosengeldes zu.

Nach einer Babypause stellt sich für manche Personen die Frage, ob sie in den alten Job zurückkehren oder einen neuen beruflichen Weg einschlagen sollen. Daraus ergeben sich jedoch viele Fragen: Wie kann ich Job und Kind miteinander vereinbaren? Welche Berufe sind am Arbeitsmarkt gefragt? Wie lange dauert die Umschulung und was kostet sie?

Das AMS unterstützt Sie bei Ihrem Wiedereinstieg in das Berufsleben während und nach der Karenz mit unterschiedlichen Angeboten: Von umfassender Beratung und Coaching bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Jobchancen am Arbeitsmarkt zu erhöhen. 

Informieren Sie sich, welche Unterstützungen das AMS für Ihren Wiedereinstieg nach der Karenz anbietet.

Das FiT-Programm fördert die Ausbildung von Frauen in bestimmten handwerklichen und technischen Berufen. Das Programm steht allen Frauen offen, die sich beim AMS arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet haben. Bitte beachten Sie, dass auf Förderungen des AMS kein Rechtsanspruch besteht. Genauere Informationen erhalten Sie bei Ihrer AMS Geschäftsstelle bzw. Ihre_r AMS Berater_in.

AMS Ausbildungskompass - AMS
Der Ausbildungskompass bietet detaillierte Informationen über die Bildungsmöglichkeiten und Ausbildungseinrichtungen in Österreich. Jetzt mehr erfahren!

Aus- und Weiterbildung - AMS
Eine neue Aus- oder Weiterbildung ist oft der erste Schritt zu einer nachhaltigen Veränderung im Beruf. jetzt informieren!

Download Broschüre "Weiterbildung und beruflicher Neustart" - AMS
In dieser AMS Broschüre erhalten Sie viele Infos und praktische Tipps für Ihre Weiterbildung.(Mittelgroße Datei, 14.2 MB, PDF)